Un entraîneur de football, que ce soit au niveau compétitif ou au niveau de base, a une série de fonctions, selon le club dans lequel il exerce ses fonctions. Ainsi, un bon entraîneur de football, en dehors de ses fonctions principales, doit posséder une série de compétences managériales pour mieux gérer son équipe. Dans cet article, nous allons essayer de vous dévoiler les clés qu’un bon entraîneur de football devrait avoir.
Motivation
Pour commencer, un bon entraîneur de football doit apprendre à observer et à écouter comme un psychologue. Il doit agir à tout moment avec discernement et intelligence. Un entraîneur de football ne doit pas se laisser influencer par ses gains financiers. Vous pouvez vous rendre sur ce site internet pour en savoir plus sur ce qu’ils perçoivent par an. En effet, l’entraîneur doit analyser toutes les situations avant de donner un mandat ou de décider de changements de ses joueurs. Le fait d’être un entraîneur entraîne une pression supplémentaire, mais cet aspect ne doit pas affecter celui-ci. Par conséquent, la motivation doit se manifester par des stimuli positifs dirigés vers son équipe et ses joueurs de manière continue tout en maintenant la fermeté de ses messages.
Communication
La communication de l’entraîneur avec le groupe est très importante, tant verbale que non verbale. L’entraîneur doit connaître le message qu’il veut faire passer et contrôler le langage non verbal des joueurs pour savoir si ses mots passent correctement. Un message négatif après un échec dans un match est une erreur de l’entraîneur. Il est donc nécessaire que le message qu’il veut faire passer soit clair, précis, direct et ferme. La communication est essentielle pour que les joueurs et le personnel d’encadrement respectent celui-ci en tant que leader au sein de l’équipe.
Insensibilité aux facteurs externes
Nous voyons souvent des entraîneurs de football et leur personnel croire en des facteurs externes qui n’existent pas. En fait, un dicton dit que la superstition est la religion des esprits faibles et c’est fondamental pour être un bon entraîneur de football. Plus un entraîneur de football croit en des facteurs externes qui peuvent influencer le jeu, moins il croit en ses compétences d’entraîneur. Cela peut conduire à la perte de l’équipe dans la réalisation des objectifs qu’ils se sont fixés.